湖北文旅咸寧集團有限公司為湖北文化旅游集團有限公司控股子公司,注冊資本金2億元。因公司發(fā)展需要,現面向湖北文旅集團全資和控股子公司進(jìn)行內部公開(kāi)招聘或社會(huì )招聘,本次招聘共10崗11人,具體信息如下:
一、招聘崗位
(一)運營(yíng)公司美工設計崗(1人)
任職資格:
1.美術(shù)、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.年齡40周歲以下,具有3年以上美工設計工作經(jīng)驗;
3.熟練掌握 Photo shop、Illustrator 、 In Design等設計軟件;對色彩、排版、構圖等有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗;了解網(wǎng)頁(yè)設計、UI 設計等相關(guān)知識;
4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠主動(dòng)承擔責任并解決問(wèn)題;對設計工作充滿(mǎn)熱情,有較強的創(chuàng )新能力和學(xué)習能力;
5.有成功的設計案例或作品展示;有品牌設計、廣告設計、電商設計等領(lǐng)域的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1.負責公司品牌形象的視覺(jué)設計和維護,包括但不限于 LOGO 設計、 VI 系統設計、品牌傳播物料設計等,確保品牌形象的一致性和識別度;
2.根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)需求,設計各類(lèi)宣傳海報、廣告、活動(dòng)物料等,提升營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的吸引力和效果;
3.負責公司官網(wǎng)、社交媒體平臺等線(xiàn)上渠道的視覺(jué)設計,優(yōu)化用戶(hù)體驗,提升品牌在線(xiàn)影響力;
4.對產(chǎn)品圖片進(jìn)行精修和處理,確保產(chǎn)品展示效果最佳;同時(shí),根據需求進(jìn)行圖片素材的編輯和排版;
5.與景區事業(yè)部、酒店事業(yè)部等相關(guān)部門(mén)緊密合作,提供視覺(jué)設計支持,確保各項工作的順利進(jìn)行;
6.落實(shí)公司領(lǐng)導安排的重大專(zhuān)項工作或者交辦臨時(shí)性工作。
(二)九宮山景區事業(yè)部活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)與策劃崗(1人)
任職資格:
1.旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2.年齡40周歲以下,具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.掌握銷(xiāo)售管理相關(guān)基本知識,熟悉合同簽訂、銷(xiāo)售統計程序及相關(guān)政策要求;具備較強的策劃能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力;
4.具有很好的組織管理和協(xié)調能力,團隊合作意識強;
5.具有文旅行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1.負責各類(lèi)活動(dòng)的全程管理,執行;參與策劃及活動(dòng)運營(yíng)執行的工作;
2.跟進(jìn)銷(xiāo)售代理公司及廣告代理公司的營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣方案(包括市場(chǎng)調研分析、廣告策略、公關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)、媒體計劃等)的制定,監督落實(shí)執行;
3.推進(jìn)微信、抖音等自媒體平臺的日常管理運營(yíng);
4.定期召集銷(xiāo)售代理公司、廣告代理公司召開(kāi)項目銷(xiāo)售例會(huì ),對上一期的銷(xiāo)售情況進(jìn)行總結分析,并根據市場(chǎng)情況制訂下一期的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案;
5.參加集團、政府組織的展會(huì )、景區宣傳等推介活動(dòng),有效的開(kāi)展品牌推廣;
6.根據需要配合其他部門(mén)完成各項活動(dòng)的執行、宣傳工作;完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的具體職責。
(三)研學(xué)事業(yè)部研學(xué)主管教官(1人)
任職資格:
1.教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2.年齡45周歲以下,具有10年以上研學(xué)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具有對旅游及研學(xué)項目策劃定位、規劃設計、運營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施等全流程統籌及實(shí)際操作能力;
4.具有很好的組織管理和協(xié)調能力,以及很強的責任心和良好的職業(yè)道德;
5.對文旅業(yè)態(tài)理解透徹,政策掌握清晰,對單一形態(tài)或多元產(chǎn)品組合的旅游項目操盤(pán)均可勝任者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1.負責研學(xué)團隊內訓、績(jì)效考核、教學(xué)技能培訓與考核、作風(fēng)建設等;
2.負責營(yíng)地核心課程執行、新課試課論證、研學(xué)課程的二次開(kāi)發(fā)、課程培訓以及研學(xué)活動(dòng)組織與實(shí)施等;
3.負責基地拓展創(chuàng )收及新增拓展項目開(kāi)發(fā)引進(jìn);
4.負責營(yíng)地教學(xué)設施設備的日常維護管理;
5.負責教學(xué)場(chǎng)地及研學(xué)過(guò)程安全管理,妥善處理研學(xué)過(guò)程突發(fā)事件;
6.負責組織研學(xué)接待滿(mǎn)意度調研,收集參營(yíng)者的建議和反饋,并對課程進(jìn)行優(yōu)化;
7.執行上級領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
(四)旅游分公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗(1人)
任職資格:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2.年齡45周歲以下,具有10年以上旅游同行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;
3.較強的語(yǔ)言表達能力及獨立解決問(wèn)題的能力,善于與人溝通、交流,掌握基本的銷(xiāo)售、溝通技巧;
4.性格開(kāi)朗、熱情,工作積極主動(dòng),講求團隊協(xié)作,能接受經(jīng)常性出差,可承受較大的工作壓力;
5.具有文旅行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1.熟悉集團旗下各景點(diǎn)門(mén)票、收費標準、優(yōu)惠群體及景區酒店產(chǎn)品的價(jià)格;熟悉個(gè)景區的服務(wù)項目和安全設施,營(yíng)業(yè)時(shí)間,特色和收費標準;
2.負責將集團的景區產(chǎn)品、酒店產(chǎn)品及其他產(chǎn)品制定的推廣價(jià)格,銷(xiāo)售價(jià)格,結算價(jià)格及促銷(xiāo)活動(dòng)等信息第一時(shí)間告知旅行社、合作的OTA平臺、大型社團單位,及時(shí)做出市場(chǎng)調整,同步推廣與銷(xiāo)售;根據旅行社或其他旅游單位對景區用房,用車(chē),用餐及門(mén)票等要求,以報價(jià)單形式提供給對方價(jià)格結算信息;
3.每個(gè)月對代理平臺或旅行社進(jìn)行拜訪(fǎng),提供景區、酒店等宣傳資料,附上景區銷(xiāo)售產(chǎn)品最新報價(jià)單,收集平臺或者旅行社在銷(xiāo)售景區產(chǎn)品過(guò)程中發(fā)現的意見(jiàn)和建議,整理并反饋至計調處;
4.認真做好線(xiàn)上線(xiàn)下各銷(xiāo)售渠道的建設與維護,不斷創(chuàng )新銷(xiāo)售產(chǎn)品及時(shí)上下架銷(xiāo)售;
5.統計好個(gè)人每天的業(yè)務(wù)情況,做好業(yè)務(wù)臺賬,統一反饋至計調處,雙方確認好金額,為后期計算績(jì)效提供數據支撐;
6.協(xié)助計調及旅行社、OTA、景區各相關(guān)部室,處理游客在景區游玩的過(guò)程中遇到的一切困難,接聽(tīng)景區官方對外宣傳電話(huà),熱情解答游客的各種咨詢(xún)問(wèn)題,配合景區部處理相關(guān)的游客投訴問(wèn)題。做好客戶(hù)臺賬管理;
7.其他事項:領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他重點(diǎn)工作。
二、工資福利待遇
公司按照市場(chǎng)化水平確定薪酬等級,具體薪酬根據崗位不同面議;按國家規定購買(mǎi)社會(huì )保險及公積金;福利按公司制度執行。
三、公開(kāi)招聘程序
公開(kāi)招聘工作按照自愿報名、資格審查、面試、背景調查、體檢、公示等程序進(jìn)行。
四、報名時(shí)間及方式
1.報名時(shí)間:2024年8月1日8:30至2024年8月29日17:30;
2.報名方式:應聘者在2024年8月29日17:30前將真實(shí)完整的應聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷掃描件發(fā)送至郵箱251586830@qq.com,同時(shí)將本人身份證、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告、職稱(chēng)證書(shū)(如有)掃描件一并打包發(fā)送(文件命名方式為:姓名+應聘崗位,例“張三+新媒體及品牌建設崗”)。
五、工作地點(diǎn)
咸安區高橋鎮同心路8號
六、聯(lián)系方式
郭子楣18171879998
七、其他事項
資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程,應聘人員應對本人填報的信息及提供資料的真實(shí)性、準確性負責,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應聘資格。應聘人員個(gè)人資料僅用于本次招聘。